Advogado Trabalhista RJ
Área de Atuação: Trabalhista
Defesa dos direitos do trabalhador RJ, em demissão injusta sem justa causa, verbas rescisórias, horas extras, assédio moral e todos os conflitos trabalhistas.
Atendimento rápido, humanizado e estratégico. Fale conosco.
Nossas especialidades
Como nossos Advogados Trabalhistas podem te ajudar:
Demissão Injusta RJ
Demissão injusta, desligamento sem motivo real. Buscamos indenização, verbas devidas e direitos do trabalhador.
Verbas Rescisórias
Falta de pagamento, descontos indevidos ou valores incorretos. Realizamos cálculo completo e cobramos as diferenças.
FGTS Não Depositado
Verificação do extrato, cálculo das diferenças, ação judicial e pedido de multa e indenização e danos morais.
Assédio Moral no Trabalho
Humilhação, perseguição, metas abusivas ou ameaças. Atuamos para garantir indenização e medidas protetivas.
Justa Causa Indevida
Nosso advogado trabalhista rj vai buscar a reversão da justa causa sem provas, e recuperar todos os direitos como demissão sem justa causa.
Horas Extras Não Pagas
Revisamos jornada real, mensagens e provas para recuperar horas extras, banco de horas irregular, adicional noturno e intervalos suprimidos.
Demissão Sem Justa Causa
Cálculo completo das verbas rescisórias, aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias, 13º e direitos não pagos. Ação rápida caso não cumpra as obrigações.
Acidente de Trabalho
Estabilidade de 12 meses, indenização, reabilitação e reparação por negligência da empresa. Para garantir seu direito, fale conosco.
Trabalhador Sem Registro
Reconhecimento de vínculo, assinatura na carteira, FGTS devido, férias, 13º e todos os direitos retroativos do trabalhador informal. para tudo isso, conte com nosso advogado trabalhista RJ .
Demissão Injusta no Rio de Janeiro
Se você foi demitido de forma repentina, sem diálogo, após situações de pressão ou humilhação, é possível que a demissão seja injusta. Nosso advogado trabalhista RJ analisa documentos, mensagens, histórico de trabalho e avaliações internas para identificar abusos cometidos pela empresa e buscar indenização e pagamento de todos os seus direitos. Assim pode te dizer se você tem ou não direito, e se vale a pena entrar na justiça.
Verbas Rescisórias não pagas
Ao ser dispensado, o trabalhador tem direito a receber corretamente todas as verbas rescisórias: saldo de salário, férias + 1/3, 13º salário, aviso prévio, FGTS e multa, quando for o caso. Fazemos o cálculo detalhado dos valores e, se houver diferenças ou pagamentos incorretos, ingressamos com ação para cobrar tudo o que é devido. Conte com um advogado trabalhista RJ para analisar seu caso.
FGTS não depositado
A falta de recolhimento do FGTS é uma das irregularidades mais frequentes nas relações de trabalho. A partir do extrato do FGTS, verificamos mês a mês o que deixou de ser depositado e ingressamos com ação para exigir o pagamento dos valores em atraso, com juros, correção e, quando cabível, indenização adicional.
Assédio no Trabalho RJ
O assédio no trabalho pode se manifestar por meio de gritos, xingamentos, constrangimentos, metas impossíveis, isolamento ou ameaças constantes. Também há outro tipo de assédio, quando há importunação sexual. Essas condutas adoecem o trabalhador e não podem ser normalizadas. Por isso, nosso advogado trabalhista RJ atua para buscar indenização por danos morais e, quando necessário, medidas urgentes de proteção.
Justa causa indevida
Quando a justa causa é aplicada sem provas, de forma exagerada ou como retaliação, o trabalhador pode pedir sua reversão. Nesses casos, buscamos o reconhecimento de demissão sem justa causa, com pagamento de todas as verbas rescisórias e correção dos registros na carteira de trabalho. Nosso advogado trabalhista RJ pode te ajudar: 0800-838-1000 .
Horas extras e verbas não pagas
A cobrança de horas extras é um dos pedidos mais comuns na Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro. Se você trabalhava além da jornada, mas não recebia corretamente, pode exigir:
– adicional de 50% ou 100%
– horas dentro do banco de horas inválido
– reflexos em férias, 13º, FGTS e aviso prévio
– correção monetária
– recibos e cartões de ponto para comprovar o desvio
Nosso advogado trabalhista RJ atua diariamente nestas ações e pode analisar seu caso com sigilo e rapidez. Fale conosco pelo Zap.
Como é o processo trabalhista RJ ?
O processo trabalhista é simples e rápido. Analisamos sua demissão, reunimos provas, calculamos todos os valores e ingressamos com a ação, acompanhando cada etapa com total transparência. Envie sua pergunta aos nossos advogados.
PASSO A PASSO:
– Análise da demissão e dos direitos violados
– Cálculo das verbas rescisórias e FGTS
– Reunião das provas (documentos e mensagens)
– Protocolo da ação no TRT-1 por nosso Advogado Trabalhista RJ
– Audiência e tentativa de acordo
– Sentença e execução dos valores
Acidente de trabalho
Em casos de acidente de trabalho ou doença ocupacional, o trabalhador pode ter direito à estabilidade de 12 meses, indenização por danos morais e materiais, reabilitação profissional e complementação de benefício previdenciário. Avaliamos o seu caso de forma completa para definir a melhor estratégia de reparação.
Como Podemos Ajudar Você — Advogado Trabalhista no Rio de Janeiro
Atuamos exclusivamente em defesa dos direitos do trabalhador no Rio de Janeiro, com foco em demissão injusta, verbas rescisórias, assédio moral, horas extras, FGTS não depositado e acidentes de trabalho. Nosso objetivo é transformar a sua situação em um caso bem estruturado, com pedido de todos os direitos previstos em lei. Faça contato.
Nosso advogado trabalhista RJ analisa sua demissão, valores rescisórios, jornada de trabalho, depósitos de FGTS e possíveis situações de assédio moral. A partir dos documentos e das provas que você possui, identifica irregularidades e monta a melhor estratégia para garantir seus direitos trabalhistas no Rio de Janeiro. Ligue agora.
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